Reconocimiento y agradecimiento con motivo del día internacional de los trabajadores

1mai

El factor clave de éxito para un negocio es su capital humano.

MINIROS ha colocado el desarrollo de su fuerza laboral y su crecimiento en el centro de sus preocupaciones que se han convertido en un desafío estratégico que se plantea diariamente.

En MINIROS, hemos entendido que el desarrollo, la competitividad y la sostenibilidad de la empresa están profundamente vinculados con el desarrollo personal y profesional de los recursos humanos y solo emprendiendo esta vía, la empresa puede ser productiva, creativa y emprendedora.

Es también en esta perspectiva que MINIROS lanzó hace tres años su amplio programa de transformación, basado principalmente en proyectos de mejora continua, destinados sobre todo al desarrollo de hombres y mujeres de todas las estructuras. Queremos que nuestros empleados sean conscientes de su utilidad dentro de la empresa y el papel que desempeñan en ella, por ello decidió ofrecerles perspectivas reales de desarrollo.

MINIROS quiere ser una empresa con visión, valores, cultura positiva y ambiciones y quiere también que sus empleados tomen iniciativas y trabajen de manera independiente con la plena confianza de la Dirección.

En MINIROS, a través de proyectos de mejora, queremos establecer una gestión moderna, basada en la participación y en el reconocimiento de los esfuerzos individuales, una gestión basada en la comunicación y la concertación, la mejora continua, el aprendizaje y el desarrollo personal, una gestión cuya excelencia es la fuerza motriz de cada día.

También queremos que el “nuevo” gerente considere y reconozca a cada empleado, que garantice la cohesión de su equipo y desarrolle la imagen interna de la empresa. Queremos un gerente que ofrezca “retroalimentación” constructiva a sus colaboradores y que ayude en la progresión y la creación de una atmósfera favorable a la transparencia y la franqueza.

A través de todo esto, esperamos que los actores de MINIROS desarrollen un sentimiento de orgullo y se conviertan en embajadores y portavoces de su compañía.

En este día del 1 de mayo, deseo agradecer los esfuerzos realizados por todos los empleados y agradecerles su compromiso en la realización de MINIROS de mañana.

Les deseo buena salud a usted y a sus seres queridos en estos tiempos difíciles que afectan a Argelia y al mundo entero.

Youcef BASLIMANE
Director General

 

by Gest catalogue

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